大企業病
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技術職なのに事務作業ばかり?契約業務で技術者が辞めていく理由
「技術職なのに事務作業ばかりなのはなぜ?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 僕は技術職です. だから仕事では,技術的な検討をしたり,現場で技術に触…
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会議の参加者はなぜ多すぎる?「聞くだけ会議」が増える理由と減らす方法
「会議の参加者はなぜ多すぎるのか?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 会社で働いていると,とんでもない人数の会議に遭遇することがあります.僕が経験…
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なぜ仕事より「説明する仕事」が増える?大企業の社内説明が終わらない理由
「なぜ仕事より『説明する仕事』が増えるのか?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 大きな会社で仕事をしていると,仕事そのものより「仕事を説明する仕事…
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稟議はなぜこんなに面倒?1分で決裁できる話に資料が50枚まで増えた理由
「稟議はなぜこんなに面倒なのか?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 以前,ある社内決裁の説明資料を作っていたときのことです.最初の1枚はサマリー.…
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会社はなぜ変化を嫌う?現状維持が続くのは「変化コスト」が高いから
「会社はなぜ変化を嫌うのか?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 会社で働いていると,「これ,もういらなくない?」と思う仕事が結構あります.人間が一…
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会社はなぜ挑戦しない?「挑戦は評価される」のに誰も動かなくなる理由
「会社はなぜ挑戦しなくなるのか?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 僕は仕事で新しいことをやるのがかなり好きです.というより,効率が悪い状態を放置…
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技術職なのに調整ばかり?外注依存で技術が社内に残らない理由
「技術職なのに,仕事が調整ばかりになるのはなぜなのか?」というテーマについて,ヌクレ博士が研究します. 僕は技術職として働いています.研究開発も経験してきました…
